Memur maaş zammı hesaplama
Altı aylık enflasyon, önceki toplu sözleşme artışı ve yeni dönem oranını ayrı girerek maaş senaryosunu hesaplayın.
Formül ve örnek hesap
Zam katsayısı = max(1, (1 + altı aylık TÜFE / 100) / (1 + önceki dönem sözleşme oranı / 100)) × (1 + yeni dönem sözleşme oranı / 100). Yeni tutar = mevcut tutar × katsayı.
Tamamen varsayımsal örnek: 50.000 TL, %10 altı aylık enflasyon, %7 önceki dönem ve %5 yeni dönem sözleşme oranı → yaklaşık 53.971,96 TL. Bu, açıklanmış maaş zammı değildir.
Varsayımlar
Unvan, derece, aile yardımı, ek ödeme, vergi ve sabit ilaveler bu oran senaryosunun dışındadır. Kesin bordro için bütün altı aylık veriler ve uygulanacak sözleşme gerekir.
Kontrol tarihi: . Formül ve kaynak bağlantısı kontrolüdür; bütün mevzuat veya kampanya koşullarının güncel olduğu iddiası değildir.
Resmî kaynak: TÜİK — Eylül 2026 TÜFE bülteni
Bilgi amaçlıdır, yatırım tavsiyesi değildir.
Sık sorulan sorular
Aylık enflasyon doğrudan maaşa eklenir mi?
Bu araç altı aylık bileşik enflasyonu kullanır. Tek aylık veri altı aylık dönemi tamamlamaz.
Enflasyon farkı nasıl ayrılır?
Enflasyon katsayısı önceki dönem sözleşme katsayısına bölünür; oranları doğrudan çıkarmak aynı sonucu vermez.
Negatif fark maaşı düşürür mü?
Bu matematiksel senaryoda fark katsayısı en az 1 alınır. Özel bordro durumları ayrıca değerlendirilir.
Yeni dönem oranı neden ayrıca girilir?
Yeni sözleşme artışı enflasyon farkından farklı bir bileşendir. Her iki girdiyi uygulanacak resmî metinden kontrol edin.
Net maaşımı kesin hesaplar mı?
Hayır. Kesintiler ve maaş bileşenleri değişebildiği için mevcut tutar üzerinden oransal senaryo verir.
Ocak zammı şimdi kesinleşmiş olur mu?
Hayır. Eksik aylara tahmin girerseniz sonuç yalnızca varsayımdır; kesinleşmiş zam gibi okunmamalıdır.
İlgili haberler
İlgili araçlar
Hesaplama merkezi · Temettü getiri hesaplama · Reel getiri ve başa baş